Блог

Jul 06, 2023

Увольнения в сфере технологий наконец-то прекращаются

Привет, ребята, это Кайли Робисон с технической командой. Сегодня я думаю о том, как быстро летит время. В 2021 году ходили истории о коварных инженерах-программистах, совмещающих несколько удаленных работ, в то время как Meta и

Привет, ребята, это Кайли Робисон с технической командой. Сегодня я думаю о том, как быстро летит время.

В 2021 году ходили истории о коварных инженерах-программистах, совмещающих несколько удаленных работ, в то время как Meta и Google участвовали в гонке вооружений за лучшие таланты, превращая простое безделье в шестизначную прибыль. Пандемия коронавируса превратилась в машину по печатанию денег для большей части корпоративной Америки: 52% компаний в ноябре 2020 года получили большую прибыль, чем годом ранее, сообщает Axios. Затем произошла Великая отставка – рабочие уволились с работы в погоне за более высокими зарплатами – что сейчас кажется неслыханным на фоне сейсмических потрясений, вызванных увольнениями по всей стране.

С тех пор Meta уволила более 20 000 сотрудников, Google уволила 12 000, Microsoft сократила 10 000, Amazon сократила свою рабочую силу на 19 000, а Илон Маск сократил штат Twitter более чем на 80% — настоящая встряска в отрасли. Если вы не знакомы с Остином Нассо, комиком, известным тем, что поджаривает технарей, то его шутка о том, что он сотрудник Мета, вполне уместна, без каламбура.

«Всех увольняют одного за другим, когда я присоединился к Meta в сентябре 2021 года, я зарабатывал около 550 тысяч в общей сложности, сейчас он упал примерно на 265 тысяч, я даже не знаю, как я буду платить по ипотеке за свой крошечный дом в Тахо. », — сказал он в ролике в Instagram. «Они обещали мне стрижку. Сказали бесплатная еда. Они сказали, что я могу программировать по 30 минут в день, но теперь я чувствую, что все идет к черту, и они говорят, что Цукерберг заменяет нас большими языковыми моделями!»

Действительно, эра технических сотрудников, упивающихся минимальными усилиями ради максимальной выгоды, похоже, подошла к концу. Однажды я попытался написать об этом статью, инициированную сотрудником Salesforce, который в пьяном виде признался мне на вечеринке в Сан-Франциско, что он не работает, но все равно получает так много денег. Однако, когда рассвет отрезвил его точку зрения, он не захотел вспоминать этот анекдот для статьи в Fortune.

Хотя для большинства эти времена, похоже, прошли, и технические специалисты ищут любые бесплатные офисные закуски, которые они еще могут найти в тех офисах, которые еще не закрыты ставнями, новая тенденция, похоже, обретает форму. По данным Layoffs.fyi, веб-сайта, который внимательно отслеживает увольнения технических специалистов в связи с пандемией, количество увольнений в сфере технических специалистов сокращается и сейчас находится на самом низком уровне с февраля 2022 года. Более того, Insider сообщил, что технические аналитики Bernstein Research, которые отслеживали увольнения в отрасли каждый месяц в течение года, теперь официально завершили этот ряд данных и в недавнем электронном письме клиентам заявили, что «спад рабочих мест в сфере технологий закончился».

Последний занавес в увольнениях технических специалистов, возможно, еще не полностью опустился: в этом месяце Niantic, Discord и Salesforce раздали розовые квитанции. Но учитывая, сколько технологических гигантов пытались сорвать пластырь в начале этого года, исключив тысячи работников из своих платежных ведомостей, вполне возможно, что худший спад рабочих мест в сфере технологий уже позади. Кроме того, как отметил Insider, по состоянию на вторник у OpenAI 60 открытых вакансий. А еще есть непристойный проект искусственного интеллекта стоимостью 900 000 долларов на Netflix, который ходил по волнам. Может ли ИИ оказаться тем самым спасательным кругом, который сохраняет средства к существованию инженеров, а не заменяет их? Это был бы ироничный поворот!

Вот что еще происходит в сфере технологий сегодня.

Кайли Робисон

Хотите отправить мысли или предложения в Data Sheet? Напишите сюда.

AI личный лайф-коуч. Ранее в этом году Google объединила DeepMind и Brain, две свои команды в области искусственного интеллекта, чтобы лучше конкурировать в быстро развивающемся секторе искусственного интеллекта. По данным New York Times, объединенная группа ИИ в настоящее время разрабатывает амбициозные генеративные инструменты ИИ, способные решать такие задачи, как предоставление жизненных советов и обучение. Усилия Google по использованию ИИ для решения таких деликатных задач возникли после того, как исследователи внутри компании предупредили, что это может заставить пользователей поверить в то, что ИИ разумен, сообщает Times. Представитель Google сообщил Times, что данные, приведенные в отчете, не отражают планы компании по выпуску продуктов.